5 красных флагов, о которых стоит знать в SEO компаниях

Николас Слеттенгрен

Найм агентства по поисковой оптимизации не является вашим повседневным деловым решением. Это больше, чем просто рукопожатие и подпись. Наем агентства SEO больше походит на начало отношений - долгосрочные отношения, которые будут определенными. Все знают, что отношения не могут выжить без честности, по крайней мере, не из тех, которые в нем заложены. Ваши отношения с вашей SEO компанией ничем не отличаются. Честность и прозрачность являются ключевыми.

Как основатель цифровой маркетинговой компании, я, к сожалению, видел, как многие компании сталкиваются с проблемами с агентствами SEO. Независимо от того, используют ли они тактику «черной шляпы» или не тратят на свой счет столько времени, на которое вы изначально заключили контракт, SEO-компании могут многим сойти с рук в эти дни, особенно если вы не знаете, на что обращать внимание. Если вы столкнулись с какой-либо из следующих проблем в вашей SEO-компании, это может быть признаком того, что они не совсем откровенны с вами.

Вы говорите с другим человеком каждый раз.

Когда вас постоянно передают от человека к человеку, ваша учетная запись может не получать постоянную работу. Как вы должны знать, было ли то, что вы обсуждали с тем или иным, завершено, если вы говорите с другим человеком на этой неделе? Ты не можешь Если вы не видели реальное доказательство работы и разговариваете с другим человеком каждую неделю, у вас может быть причина для беспокойства.

Вам также следует обратить внимание на замену ключевых менеджеров или менеджеров проектов в вашей учетной записи, так как это может указывать на внутренние проблемы в агентстве. Если у агентства нет сильной культуры для поддержания стабильности, мотивации своей команды и приведения их в соответствие с видением агентства, это может побудить сотрудников искать другие возможности и, в свою очередь, негативно повлиять на вашу кампанию. Это также приводит к сбоям в рабочем процессе и общении, а это не то, за что вы заплатили.

Однако всегда есть исключения: декретный отпуск, переезд сотрудников, неотложные состояния и т. Д. Узнайте, почему люди покидают агентство, прежде чем делать поспешные выводы. Glassdoor и другие обзорные сайты могут предоставить вам хорошую информацию.

Вы не получаете регулярные обновления статуса.

Это может быть признаком того, что ваша SEO компания не отслеживает ваш прогресс. Очевидно, было бы смешно предполагать, что ваше агентство будет отправлять вам электронные письма каждый раз, когда вы привлекаете новый трафик на свой сайт. Тем не менее, вы должны получать отчеты о состоянии по крайней мере один раз в неделю и, по крайней мере, один раз в месяц. Как еще вы узнали бы, что то, что они делают, действительно работает? Даже если трафик и количество конверсий снизятся, хорошее SEO-агентство проинформирует вас и предоставит план игры о том, как они планируют решить эту проблему.

Запрос еженедельных обновлений с помощью короткого телефонного звонка или хорошо документированного электронного письма - идеальный вариант. Кроме того, убедитесь, что отчетность на конец месяца является тщательной и выполняется лично или посредством конференц-связи и общего доступа к экрану. Во время создания отчета вы захотите сопоставить сгенерированный рабочий процесс с результатами в Google Analytics или любой другой платформе, которую вы используете для измерения производительности.

Вы много слышите слово «гарантия».

Очень немногие вещи в мире SEO могут быть гарантированы. Если ваше агентство SEO дает высокие обещания влево и вправо, будьте осторожны. Вот несколько обещаний или гарантий, на которые стоит обратить особое внимание:

• «Мы гарантируем, что вы будете на странице 1 в течение первых шести недель».
• «Мы можем присвоить вам номер 1 по наиболее популярному ключевому слову в вашей отрасли».
• «Мы хорошие друзья в Google, поэтому мы можем найти вас на первой странице для любого ключевого слова».

Кто-нибудь из них звучит знакомо? Если это так, имейте в виду, что эти обещания, скорее всего, не будут выполнены.

Они не могут объяснить вам свои процессы.

Хорошие SEO-магазины любят говорить о SEO, от важности метаданных до скрытого семантического поиска. Когда SEO-компания говорит вам, что не может объяснить вам свои процессы, потому что они «слишком сложные», должен появиться красный флаг. Да, SEO - это сложный процесс с множеством независимых переменных, но хорошее агентство поможет вам понять, что они делают и почему.

Если вам предоставляется стандартный шаблон, который не соответствует вашим конкретным потребностям и целям, вы можете рассмотреть возможность использования своих услуг в другом месте.

Они не предоставляют вам точные данные.

Ваша SEO компания сообщает вам, что с момента их найма ваш сайт получил 200-процентный рост органического трафика, 50-процентное увеличение коэффициентов конверсии и получил 100 обратных ссылок на ваш сайт. Это все звучит великолепно! Но показали ли они вам цифры, чтобы доказать это? Без каких-либо достоверных данных у вас не будет возможности узнать, преувеличено ли что-то или нет. Будьте осторожны с пользовательскими платформами отчетов, которые напрямую не экспортируют данные из Google Analytics. Если вы просто смотрите на электронные таблицы Excel и принимаете их за чистую монету, ими можно было манипулировать.

Не все SEO компании нечестны. На самом деле, большинство SEO агентств абсолютно прозрачны со своими клиентами. Это всего лишь несколько важных предупреждающих знаков, на которые стоит обратить внимание, чтобы защитить вас и вашу компанию.

Николас Слеттенгрен является основателем и директором маркетинговой стратегии для Power Digital Marketing ,

РЕАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ. РЕАЛЬНЫЕ НОВОСТИ. РЕАЛЬНЫЕ ГОЛОСА.

Помогите нам рассказать больше историй, которые имеют значение от голосов, которые слишком часто остаются неуслышанными.

Похожие

Комментарии